Dans une approche globale, coordonnée et personnalisée, Le PLIE du Territoire de l’Ouest vise à lever les obstacles à l’emploi et à favoriser l’autonomie des personnes en difficulté.
Les actions d’insertion sont diversifiées et ciblées, englobant notamment :
– Un diagnostic individuel approfondi pour comprendre les compétences, les besoins, les freins à l’emploi et les objectifs professionnels.
– Un accompagnement personnalisé, incluant des formations, des stages en entreprise et des actions de développement personnel.
– Des actions d’orientation professionnelle pour définir des projets réalistes et alignés sur les compétences et aspirations.
– L’identification des besoins en formation et la mise en place d’actions pour développer les compétences des bénéficiaires.
– La facilitation de l’accès à l’emploi par le biais de partenariats avec des entreprises locales, d’événements de recrutement et de contrats aidés.
– Un suivi régulier pour évaluer la progression des parcours d’insertion et ajuster les actions en cours de route.
– Une orientation pour un accompagnement social pour résoudre des problématiques diverses comme le logement, la santé et la mobilité.
– Des actions adaptées pour répondre aux besoins spécifiques de certains publics prioritaires.
N’hésitez pas à prendre contact avec le gestionnaire de parcours de votre secteur afin de vous présenter nos offres de services, de formations ou d’emplois.
Mis en place par les pouvoirs publics, le Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) est un dispositif qui permet :
De favoriser l’accès ou le retour à l’emploi
Pour des personnes confrontées à une exclusion durable du marché de l’emploi
Avec un référent unique tout au long du parcours
Suivi personnalisé avec un interlocuteur unique
Elaboration d’un projet professionnel cohérent
Soutien et aide à la résolution des freins périphériques à l’emploi
Elaboration d’un parcours de formation adapté aux souhaits du bénéficiaire
Favoriser la mise en situation de travail action spécifique auprès des entreprises
-> Un suivi dans l’emploi (jusqu’à 6 mois après l’embauche) tant que la situation n’est pas stabilisée
Accepter un accompagnement vers l’emploi (moyenne de 24 mois) => formation et l’emploi
Être motivé pour trouver un emploi durable
Résider sur l’une des 5 communes du Territoire de la Côte Ouest
Demandeur d’emploi de longue durée de + 1 an (DELD)
Bénéficiaire du RSA (BRSA)
Personne reconnue travailleur handicapé
**Jeune peu ou pas qualifié **(- de 25 ans)
Justificatifs :
Attestation d'inscription France Travail, Pièce d'identite en cours de validité, Attestation Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé, Attestation Allocation Spécifique de Solidarité, Attestation Allocation Adulte Handicapé (AAH), Justificatif de domicile de moins de 3 mois, Attestation Revenu de Solidarité Active (RSA), Attestation Caisse Allocation Familiale (CAF), Curriculum vitæ
Formulaire en ligne :
https://dora.inclusion.beta.gouv.fr/services/communaute-agglo-ter-accompagnement-renfo-udgw/orienter
Modes d'accueil :
En presentiel
Modes d'orientation :
Envoyer un mail, Telephoner, Se presenter
Service cumulable
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