Aide Ponctuelle à la Garde d’Enfant- France Travail

Conditions :  

• Vous pouvez percevoir l'AGE si vous remplissez toutes les conditions suivantes :
• Vous êtes inscrit à France Travail en tant que demandeur d'emploi et vous allez reprendre une activité professionnelle ou une formation
• Vous n'êtes pas indemnisé par France Travail ou votre allocation chômage journalière est inférieure ou égale à 41,56 €
• Vous élevez seul 1 ou plusieurs enfants de moins de 12 ans dont vous avez la charge
• Enfant qui vit au foyer et qui a moins de 15 ans au 30 avril de l'année en cours ou enfant handicapé qui vit au foyer quel que soit son âge
• Vous ne devez pas avoir perçu cette aide dans les 12 derniers mois à l'occasion d'une autre reprise d'emploi ou d'une entrée en formation

À savoir  

L'AGE remplace l'aide à la garde d'enfants pour parent isolé (AGEPI) au chômage depuis le 1er mai 2024

• Vous reprenez un emploi

Vous pouvez percevoir l'AGE en cas de reprise d'emploi à temps plein ou à temps partiel, en CDI ou un contrat de travail temporaire d'au moins 28 jours calendaires

Correspond à la totalité des jours du calendrier de l'année civile, du 1er janvier au 31 décembre, y compris les jours fériés ou chômés

Démarches :

• Vous devez remplir un formulaire de demande d'AGE avec le justificatif de l'âge de votre enfant ou de vos enfants ( Ce formulaire est disponible dans les agences France Travail )
• Formulez votre demande en ligne sur votre espace personnel France Travail et téléchargez les pièces justificatives nécessaires (copie de votre contrat de travail, copie du livret de famille ou attestation de naissance, etc )
• La demande d’aide peut également être déposée auprès de votre conseiller France Travail
• Votre demande d’AGE doit être adressée à France Travail au plus tard dans les 3 mois qui suivent la reprise de votre emploi
• Votre formation doit être validée par France Travail
• Il peut s'agir d'une formation à distance

Durée :

Elle doit être d'une durée d'au moins 40 heures

Montant :

Le montant de l’AGE dépend de la durée de votre reprise d’emploi ou de votre formation et du nombre d’enfant à garder 

L’AGE n’est pas imposable sur le revenu 

Conditions :  

• Votre enfant est scolarisé

L'AGE est versée par France Travail dans les 3 mois suivant la réception de votre copie de contrat de travail ou de votre 1re fiche de paie ou de votre attestation d'entrée en formation.

L'AGE vous est versée une seule fois par période de 12 mois qui suivent la date de reprise d'emploi ou d'entrée en formation

• Votre enfant n'est pas scolarisé

Si votre enfant n'est pas scolarisé, vous devez fournir :

• Soit une copie de l’attestation d’inscription de votre enfant dans une structure d’accueil de la petite enfance
• Soit un contrat de travail de garde d’enfant à domicile ou d'assistante maternelle
• Vous devez fournir ces documents au plus tard dans les 2 mois qui suivent la reprise d'emploi ou l'entrée en formation

L'AGE est versée par France Travail dans les 3 mois suivant la réception de votre copie de contrat de travail ou de votre 1re fiche de paie ou de votre attestation d'entrée en formation